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          是什么影響職位提升?

          發布時間:2006-02-07 07:00    作者:admin    來源:畜牧人才網    查看:
          我們周圍有一種常見現象:優秀員工往往得不到提升。全美聯合電臺秀的主持人Steve Viscusi認為,產生這種現象原因是這些員工非常出色,所以老板不希望他們變動職位。為了避免這種現象發生在你身上,聽聽Steve Viscusi的如下建議吧。

                  1、讓老板明確知道你希望升職。不要以為只要做得好,就會得到升職。如果要想升職,一定要讓老板了解你的想法。

                 2、證明你的升職會給公司帶來更多的利潤。如果你目前職位還無法讓你充分發揮才能,告訴你的老板,你在更高職位上會產出更高的利潤。通過同他們討論你升職后的工作思路和想法,向他們證明,給你升職對公司有很大好處。

                 3、繼續從事目前的工作,并做一些額外的工作。通過多做一些額外的工作,告訴老板你可以出色地完成多項工作。

                 4、注意培養接班人。如果你得到提升,你現在的職位必須有人填補。平時要注意留心培養出色的接班人,使老板相信一旦你離開現任崗位,你的接班人也會干得一樣出色。

                 5、如果在本部門沒有機會升職,不妨考慮橫向發展。其它部門的工作經驗可以使你獲得新的技能,開拓新視野。同時,也可以使你的個人簡歷中有更為豐富的工作經歷。

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