社招時時有，但常常是從朋友圈、招聘網頁上看到一鱗半爪，各個頭部公司的總體招人情況你清楚嗎？
確定工作前，不可避免都需要談薪，那么當下企業給出的薪資區間，你接受嗎？
01、正大招1797人
社招一般按需來，新場投產招人，流動頻繁招人，行情高漲招人……求職者很難從零碎的招聘信息中拼湊出企業較為完整的招人計劃。對比之下，校招比社招更能全面反映出企業最新的發展速度。
校招在較短時間內招聘成百上千人，從錄用數量、薪酬框架、晉升通道、專業要求等方面可以看出企業更真實的財力。2020年校招見證了豬業的繁榮，2021年校招見證了行業的收縮，2022、2023年校招亦會如此。
在這便舉例牧原、溫氏、正大、新希望、天邦等龍頭公司的校招情況為在看的你做一份參考。
招聘人數方面：
牧原沒有具體標出。
溫氏招聘公眾號近期多以事業部的形式對外招聘。
正大攜手教育部，開展2023年度“正大集團‘百城萬崗·筑夢未來’專場招聘”，據統計共招1797人。
新希望六和2022校園招聘簡章顯示，合計招2910人。
天邦將校招與內推相結合，推薦成功1人至少獎勵300元，推薦1名博士，獎勵至少2000元。社招內推成功，亦有獎勵，200元起步。
新希望六和2022校園招聘簡章中顯示，養殖類崗位（儲備獸醫、放養基地儲備經理、豬養殖儲備場長、禽養殖儲備技術經理）招人最多，達1000人，要求大專起步，專業不限，動物醫學、動物科學、畜牧獸醫等專業優先。
招人第二多的是市場類崗位（食品銷售員、飼料銷售員、市場營銷助理、金融擔保客戶經理），達600人，要求大專起步，專業不限，市場營銷、金融、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫等專業優先。
正大全國招500名養殖儲備主管和200名生產儲備主管，均要求本科及以上。
結合其他養殖企業校招文案，可以看出越是大型公司，對待生產一線崗的專業要求越寬，而地方公司會在校招中直接點出養殖崗限相關專業；而動醫、動科在企業招聘中，并無區別。
招聘流程走到最后，都會需要談薪。當下，不同企業對待不同學歷的求職者似乎形成了一致的薪資區間。
天邦校招大專和本科，待遇比上述起步高出1w，變成大專月薪6k+，本科月薪8k+。
