職位描述：

1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經營規(guī)劃;

2.負責組織制定制定企業(yè)的品牌策略、樹立企業(yè)形象;

3.負責制定企業(yè)內部工作流程，保證各項工作能順利進行;

4.根據市場反饋信息監(jiān)控產品質量、服務品質、品牌效應、企業(yè)形象;

5.協(xié)調運營系統(tǒng)各部門之間的工作與關系，建立有效的企業(yè)內部工作機制;

6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關系，協(xié)調與政府、市場等的關系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。

任職條件：

1.工商管理、人力資源、市場營銷等本科及以上學歷，具備6年以上企業(yè)運營管理工作經驗，行業(yè)內背景優(yōu)先;

2.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗;

3.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

4.具備較強的成本控制能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力;

5.具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協(xié)作精神。