職責(zé)描述：1、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的分析及持續(xù)提升，制定養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃（產(chǎn)量預(yù)計(jì)、免疫、用藥、采樣、藥品疫苗采購(gòu)、員工休假計(jì)劃、月度總結(jié)計(jì)劃）。2、 養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制（籠位管理、雞群健康、免疫質(zhì)量、種蛋管理、參數(shù)調(diào)整、人員考核）。3、組織落實(shí)生物安全制度、質(zhì)量體系、生產(chǎn)規(guī)程、安全操作、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4、組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)：指標(biāo)分析會(huì)、生產(chǎn)制度培訓(xùn)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)。5、對(duì)養(yǎng)殖過程中的關(guān)鍵成本控制點(diǎn)的實(shí)施管理（包括水電氣、藥品、配件以及其它低質(zhì)易耗品）并分析，制定節(jié)能降耗改進(jìn)措施6、組織實(shí)施養(yǎng)殖場(chǎng)各崗位人員的考核，編制養(yǎng)殖場(chǎng)員工工資及養(yǎng)殖人工費(fèi)、其他人工費(fèi)。7、組織養(yǎng)殖管理預(yù)案的制定與實(shí)施。8、組織養(yǎng)殖場(chǎng)質(zhì)量檢查和養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)巡視，提出整改方案，落實(shí)改進(jìn)措施，并形成記錄。9、組織調(diào)查養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的事故或嚴(yán)重違紀(jì)。10、統(tǒng)計(jì)本場(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用，按財(cái)務(wù)要求進(jìn)行票據(jù)整理與報(bào)銷。11、 組織生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的計(jì)劃管理，督促維修保養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)。12、同孵化中心及相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。13、組織食堂滿意度調(diào)查，并按需求制定整改方案，落實(shí)到位。任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，身體健康。2、 有從業(yè)規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)3年經(jīng)驗(yàn)及以上。3、 良好的溝通能力和解決問題能力。4、 堅(jiān)守公司制度，自我管理能力強(qiáng)。