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人力資源總監
更新時間：2025-06-18 14:39
年終獎 五險一金 包食宿 有年假
職位信息
  • 工資待遇：15000-30000
  • 工作地點：欽州市
  • 招聘人數：1人
  • 職位類別：人事總監
  • 性別要求：不限
  • 年齡要求：不限
  • 學歷要求：本科
  • 工作經驗：3-5年
  • 戶籍要求：不限
職位描述

一、崗位職責

1、戰略規劃與執行：協助種豬事業部總經理制定種豬區域的發展戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略方向一致，并負責組織實施和監督執行情況。
2、生產管理：負責種豬區域的生產管理工作，制定并落實區域年度生產計劃（排苗數、育種目標）、防疫方案、豬群周轉計劃，確保產能與經營指標達成。
3、成本控制：負責區域內的成本控制和預算管理，優化資源配置，降低生產運營成本，提高經濟效益。
4、團隊管理：負責區域內團隊建設和管理，提升團隊整體素質和工作效率，打造積極向上的團隊氛圍。
5、協調溝通：與公司其他部門保持良好的溝通與協調，確保區域內各項工作與公司整體運營順暢銜接，及時解決跨部門合作中的問題。
6、外聯與合規：維護政府等外部關系，確保生產合規（如環保、防疫法規）。
二、任職資格
1、學歷與專業背景：45歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、農業經濟、畜牧獸醫等相關專業優先（優秀者可適當放寬條件）。
2、工作經驗：8年以上人力資源管理經驗，其中至少3年以上人力統籌管理經驗，有養豬、畜牧、農業等行業從業經歷者優先。 具備大型養殖企業或集團化公司人力全盤管理經驗者優先。
3、專業技能與知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法規。
4、 具備數據分析能力，能通過人力成本、招聘效率、員工流失率等數據優化管理決策。
5、 戰略思維：能從企業長期發展角度規劃人力行政工作，匹配養殖行業擴張、技術升級等需求。
6、抗壓與適應能力：適應養豬企業部分崗位需駐場或偏遠地區工作的特點，能快速響應生產一線需求。
7、溝通與協調能力：擅長跨部門協作，跟集團高管匯報（分管領導、董事長）。

其他職位
公司基本信息
  • 全職
  • 1000-9999人
  • 養殖場
  • 欽州市
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主辦單位：南昌市益智信息有限公司

工作時間：08:30-17:30(周一至周五)

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