一、主要職責：

1. 全面學習參與輪崗實踐：結合管培生專業及飼料事業部崗位需求，安排在生產、技術、品控、采購、銷售等多個核心部門進行輪崗，深入理解飼料從原料到成品的完整價值鏈。

2. 項目實踐與問題解決：在每個輪崗崗位，不僅要觀察學習，更要參與實際工作，完成部門主管分配的具體任務或小型項目，并嘗試提出改進建議。

3. 融入文化與團隊協作：快速融入公司的企業文化，與不同部門的同事建立良好的工作關系，培養卓越的溝通和協作能力。

4. 階段性匯報與總結：定期（如每季度或每輪崗結束后）向輪崗部門或人力資源部門進行述職匯報，展示學習成果、心得體會與未來規劃。

5. 最終定崗與發展：輪崗結束，通過雙向選擇，確定最適合自身特點和公司需求的崗位，并迅速成長為該領域的初級管理者或專家。

二、招聘對象

1、2025屆國內外優秀應屆畢業本科生、碩士生、博士生。

2、專業需求：畜牧、畜牧獸醫、動物科學、動物醫學、水產養殖、飼料與動物營養、生物技術、食品科學與工程、機械自動化、機電一體化、市場營銷、工商管理、財務管理、供應鏈管理等相關專業。

3、熱愛農牧行業，有志于在實體經濟領域長期發展。