虎年上班第一天，“#想一鍵回到七天前#”串上熱搜。都說(shuō)煙花雖美，彈指瞬間，美好的時(shí)光總是短暫的，回是肯定回不去了，倒不如打起精神，好好調(diào)節(jié)自己。
小編今天打開(kāi)畜牧圈，滿屏清一色的求職信息，看來(lái)大家都已經(jīng)做好準(zhǔn)備踏上新的征途了。
說(shuō)到找工作，大家最關(guān)心的肯定是薪資待遇，而說(shuō)到行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，牧原的高薪資是繞不開(kāi)的。
根據(jù)牧原打出的招聘廣告，在牧原，標(biāo)桿養(yǎng)殖技工月薪可高達(dá)50000+，這種薪資可以說(shuō)是天花板級(jí)別的，其他豬企也只能躲在角落里瑟瑟發(fā)抖。（點(diǎn)擊鏈接：牧原招聘新風(fēng)向，新希望“野路子”踩風(fēng)口，大北農(nóng)學(xué)海大，唐人神：不增收請(qǐng)走人）
然而，高薪資意味著高付出。群友有句戲言：“牧原大舞臺(tái)，有命你就來(lái)”，講的就是牧原的加班制度，有曾在牧原工作過(guò)的“家人”直言，在牧原加班到一兩點(diǎn)是常態(tài)。
（在牧原，得有挨罵的抗壓精神
，不過(guò)看在高工資份上也就忍忍了）
除了加班，還有一個(gè)負(fù)激勵(lì)制度也頗被離職人員詬病，
而對(duì)于這些問(wèn)題，牧原董秘此前回復(fù)稱：
公司重視員工利益，致力于為員工打造事業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值。
同時(shí)公司實(shí)施“員工幸福工程”，給員工配套了網(wǎng)上商城、自主超市、健身房、游泳館、醫(yī)務(wù)室等眾多生活設(shè)施，從“衣食住行情康”等方面為員工提供全方位的生活支撐。未來(lái)公司將持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理制度與人才培養(yǎng)規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展引進(jìn)更多優(yōu)秀人才。
（圖源：互動(dòng)易）
除此之外，對(duì)于網(wǎng)傳的牧原大量中層辭職，大量考核不達(dá)標(biāo)問(wèn)題，牧原董秘也進(jìn)行了回復(fù)稱：本次股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核是充分、嚴(yán)格評(píng)定的結(jié)果，保證了股權(quán)激勵(lì)中業(yè)績(jī)考核的有效性，不存在大量考核不達(dá)標(biāo)的情況。
（圖源：互動(dòng)易）
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