消極抵抗是很多畜牧行業職場人士的通病。認為為老板付出了那么多，卻得到那么一點點回報，心里感覺很不公平，于是工作就消極怠慢，反正感覺做多做少都一樣，拿的工資也不變，何必那么賣命呢。其實，這是一種自掘墳墓的心態。老板賺錢了，你未必能賺到錢；但是如果老板不賺錢，那么，你一定賺不到錢。如果你的老板不成功，那么，你永遠不會有成功的機會。所以，不要以為你在為老板工作。其實，最終的受益對象，是你自己。對于消極抵抗的人而言，要弄清楚一個問題：你在為誰工作？來看一個案例：
有一次在接受一個客戶的咨詢時，他說工作壓力太大，受不了，便找各種借口推辭上司交給的工作，部門里其他同事也向他學習，以這樣的方式進行消極抵抗。
我問他：“你會在這家公司干一輩子嗎？”
他說：“當然不會。”
“假如你下一次跳槽，你是想越跳越好，還是越跳越糟？”
“當然是越跳越好。”
“如果想越跳越好，你的資本是什么？”
“豐富的工作經驗，過硬的綜合素質。”
“這些東西從哪里來？是不是從你前一份工作中來？”
“是。”
“所以，你在為誰工作？”
“為我自己。”
“你現在知道該怎么辦了嗎？”
“老師，您別說了，我明白您的意思了，我知道應該怎么辦了。我回去就調整心態，積極工作。謝謝您！”
所以，努力工作都是為了自己，最終受益的也是自己。特別是對于菜鳥級職場新人而言，需要你學習的東西太多，應該以積累自身經驗價值為主。要知道你的抵抗不會起任何效果，更有甚者，你可能會被掃地出門。這不是一個職場新人應該具備的姿態，否則會為你未來職業規劃的發展埋下無窮隱患。畜牧人才工作消極抵抗其實等于自掘墳墓。（作者：楊毅，畜牧人才網編輯整理）
